為了增強2019屆管培生對企業(yè)的歸屬感，明確自身現(xiàn)階段的學習目標、建立明確的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，股份公司于日前集中哈爾濱地區(qū)研發(fā)、銷售、生產優(yōu)秀管培生共計27人開展了座談會。
方同華董事長、集團常務副總裁陳海、股份公司總裁助理閆久江、人力資源中心總監(jiān)王秀麗出席了本次座談。座談會上銷售、研發(fā)、生產三個方向的管培生代表對近期的工作情況做出了總結匯報。董事長向管培生們普及了社會經濟發(fā)展大環(huán)境、目前醫(yī)藥行業(yè)及我公司整體發(fā)展趨勢。還用親身經歷向管培生傳遞了要有腳踏實地工作態(tài)度，從基礎的小事做起，一步一個腳印的完成目標并尋找新的目標，不斷鞭策自己，時刻保持著務實創(chuàng)新的精神。最后董事長提到管培生是企業(yè)的新鮮血液公司對人才培養(yǎng)非常重視。
會議中常務副總裁陳海總針對管培生提出的問題與疑惑進行了相關解答，使管培生們更明確下一階段的工作與學習目標。最后總裁助理閆久江對管培生現(xiàn)階段工作提出建議，希望管培生可以在工作中尋找到自己可以學習的地方，找到工作的樂趣才能有所提升，堅定信念才會收獲成功。人力資源總監(jiān)王秀麗表示要加強對管培生的持續(xù)跟進，充分調動學習的熱情，并安排在之后舉辦管培生相關活動，強化管培生的業(yè)余生活。
通過本次座談，管培生們更加明確自己在此階段的學習目標，為以后的工作打下基礎，樹立職業(yè)目標，腳踏實地的工作，珍惜工作機會，奮發(fā)有為。既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程，相信各位管培生可以出色完成各項培養(yǎng)任務，在珍寶島平臺上大放異彩。
